（１）情報技術を活用してお客様に貢献する企業を目指す。
（２）人材を育成と適材適所を常に考え、少数精鋭を旨とする。
（３）能力主義、成果配分を基本とした報酬制度とする。
（４）自社の体力（経営基盤、資産の蓄積）を重要課題として健全経営を目指す。
（５）役員選挙制度を実施し、社員に信頼・期待される経営を実現する。
（６）経営監査制度を設けて、第三者による監査を実施する。

社 是

「敬天愛人」常に公明正大謙虚な心で仕事にあたり天を敬い人を愛し仕事を愛し会社を愛し国を愛する心。

経営理念

従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。企業が社会の健全な発展を前提に社会的な良識を持って行動すること、言い換えれば、道徳律を守ることを企業論理・経営理念とする。

経営基本方針

お客様に喜ばれる製品（心をこもった製品）、並びに誠意溢れるサービス、即ち良い製品をより安く供給し、又常に新技術開発に努め、優れた新製品を供給することにより、商売を円滑に進め、適正な利益を得ること。
社内においては、お互いに感謝報恩の心を持ち、お互いに誠を尽し、心と心で信じ合う其の心を基にして対立のない、 お互いに助け合う大家族主義で運営する。

品質方針

地球環境・製品安全を最優先とする。 顧客第一に徹し、魅力ある製品・サービスを提供する。
最初から正しく仕事をし、品質の世界リーダーとなる。